ภาวะตลาดหุ้นนิวยอร์ก 4 กย.:ดาวโจนส์ปิดบวก 96.66 จุด ขานรับตัวเลขจ้างงานสหรัฐร่วงน้อยลง

.

ดัชนีดาวโจนส์ตลาดหุ้นนิวยอร์กปิดเพิ่มขึ้นเมื่อคืนนี้ (4 ก.ย.) หลังสหรัฐเปิดตัวเลขจ้างงานเดือนส.ค.ที่ร่วงลงน้อยที่สุดในรอบ 1 ปี

ขณะที่บรรยากาศการซื้อขายเป็นไปอย่างเงียบเหงาในช่วงวันสุดท้ายของปลายสัปดาห์

โดยกระทรวงแรงงานสหรัฐรายงานตัวเลขจ้างงานนอกภาคการเกษตรเดือนส.ค.ปรับตัวลง 216,000 ตำแหน่ง

ซึ่งน้อยกว่าที่ร่วงลง 276,000 ในเดือนก.ค. แต่อัตราว่างงานถีบตัวขึ้น 0.3% ไปอยู่ที่ 9.7%

ทำสถิติสูงสุดในรอบ 26 ปี และนักวิเคราะห์คาดว่าอัตราว่างงานจะพุ่งขึ้นถึง 10% ในช่วงต้นปีหน้า
รายงานดังกล่าวตอกย้ำให้เห็นว่าตลาดแรงงานสหรัฐเริ่มเคลื่อนไหวทางที่ดีขึ้นอย่างช้าๆ

แม้ว่าพื้นฐานของตลาดจะยังอ่อนแออยู่มากโดยภาคธุรกิจส่วนใหญ่ต่างปรับลดการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง

ยกเว้นภาคการศึกษาและการดูแลสุขภาพ

ไรอัน ราซัน นักวิเคราะห์จากVoyageur Asset Management กล่าวว่า

ภาพรวมของสถานการณ์ต่างๆกำลังเคลื่อนไหวไปในทิศทางที่ดีขึ้น แต่อัตราว่างงานที่สูงขึ้นยังคงเป็นอุปสรรค

ต่อการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจมากที่สุดและจะเป็นปัจจัยที่เหนี่ยวรั้งแรงซื้อในตลาดหุ้นนิวยอร์ก

เพราะตราบใดที่ตัวเลขว่างงานยังอยู่ในระดับสูง ผู้บริโภคจะยังไม่สามารถนำเงินมาจับจ่ายใช้สอยได้อย่างเต็มที่

ซึ่งการใช้จ่ายผู้บริโภคถือเป็นหัวใจสำคัญต่อการขยายตัวของเศรษฐกิจในสหรัฐ
ทั้งนี้ นับตั้งแต่สหรัฐเผชิญกับวิกฤตเศรษฐกิจตกต่ำในเดือนธ.ค. 2550

ตัวเลขคนตกงานในประเทศก็เพิ่มขึ้นถึง 7.4 ล้านตำแหน่ง

ภาวะตลาดหุ้นลอนดอน: FTSE ปิดบวก 54.95 จุด หลังหุ้นเหมือง-แบงก์พุ่งสดใส

ดัชนี FTSE 100 ตลาดหุ้นลอนดอนปิดเพิ่มขึ้นเมื่อคืนนี้ (4 ก.ย.) โดยมีหุ้นกลุ่มเหมืองและสถาบันการเงิน

ที่พุ่งนำตลาดเคลื่อนไหวในแดนบวก ท่ามกลางกระแสคาดการณ์ที่ว่า การดีดตัวทางเศรษฐกิจ

จะส่งผลให้ภาคอุตสหากรรมดังกล่าวรายงานตัวเลขผลประกอบการที่ดีขึ้น

บลูมเบิร์กรายงานว่า ดัชนี FTSE 100 ปิดเพิ่มขึ้น 54.95 จุด หรือ 1.2% แตะที่ 4,851.70 จุด
คริส วอทลิ่ง นักวิเคราะห์จากบริษัทลองวิว อีโคโนมิกส์ ในกรุงลอนดอนกล่าวว่า

"มุมมองของนักลงทุนในแง่บวกที่มีต่อแนวโน้มเศรษฐกิจในระยะใกล้เป็นปัจจัยหนุนที่ทำให้ตลาดหุ้นขยายตัวดีขึ้น"
นอกจากนี้ ดัชนี FTSE ยังคงเดินหน้าขึ้นได้ แม้ว่าสหรัฐจะเปิดเผยอัตราว่างงานในเดือนส.ค.ที่พุ่งแตะ 9.7%

ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 26 ปี ขณะที่นายจ้างปรับลดจำนวนพนักงานลง 216,000 ตำแหน่ง